Есть ли возможность дополнительного заработка у работников сферы образования
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Есть ли возможность дополнительного заработка у работников сферы образования

Вопрос выполнения иной оплачиваемой работы работниками ГУО остается одним из наиболее чувствительных в практической деятельности. Существенные трудности возникают, когда сотрудник подпадает под статус государственного должностного лица (далее — ГДЛ), а предлагаемая работа осуществляется за пределами места основной занятости. Цель настоящей статьи — помочь руководителям и специалистам кадровых служб сориентироваться в антикоррупционных требованиях и оценить, в каких случаях дополнительная оплачиваемая деятельность допустима для различных категорий работников, а когда она будет нарушением законодательства.

Куница Егор

директор по безопасности бизнеса и правовым вопросам компании BDC Consulting

283 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Антикоррупционный запрет: когда применяется

Законодательство о борьбе с коррупцией предусматривает ряд ограничений для отдельных категорий работников государственных организаций. В первую очередь — для ГДЛ и лиц, приравненных к ним. Конкретные запреты зависят от того, к какой из этих категорий относится работник.

283 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Электронное Правительство уже здесь. Знаете ли вы про систему «Обращения. бел»?

Сервис «Обращения. бел» связывает граждан с государственными органами, позволяя быстро решать важные вопросы: от подачи заявлений до контроля за выполнением поручений. Ка...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 146
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок