Имеет ли право наниматель отправлять своих работников на полиграф
Применение полиграфа в трудовых отношениях — это сложный и деликатный вопрос, требующий строгого соблюдения законодательства.
Cтатья поможет вам разобраться:
● можно ли использовать полиграф при приеме на работу в детский сад;
● какие риски связаны с использованием полиграфа в трудовых отношениях.
Нравится
553
В последнее время все чаще наниматели, в т. ч. в сфере образования, используют полиграф (детектор лжи) для проверки кандидатов при приеме на работу или для оценки лояльности действующих сотрудников. Однако насколько законно применение полиграфа в трудовых отношениях и какие права имеют работники в этой ситуации?
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Аттестация на соответствие занимаемой должности в УДО по постановление № 736»
В сборнике в виде алгоритма представлены все этапы подготовки и проведения аттестации работников в соответствии с постановлением № 736.
284
Порядок изменения режима рабочего времени: что нужно знать руководителю
Представьте, что к вам обращается один из ваших сотрудников с просьбой изменить график работы. Например, он хочет начать рабочий день на час раньше, чтобы иметь возможнос...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений