Срок действия контракта работника истек 31 декабря 2024 г. Наниматель своевременно уведомил работника о решении продлить с ним трудовые отношения на новый срок. Работник непосредственно в день истечения срока действия контракта (31 декабря) написал заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта. Может ли наниматель взыскать с работника компенсацию морального вреда?
Ответ
С 1 января 2026 г. в Беларуси изменится размер базовой ставки
Советом Министров Республики Беларусь 10 декабря 2025 г. принято постановление № 718 «О размере базовой ставки».
107
От выявления до сопровождения: применяем постановление № 1055 на практике
Проблема защиты прав детей, оказавшихся в социально опасном положении (СОП) и нуждающихся в государственной защите, стоит особенно остро. В редакцию поступили вопросы от...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений