Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника
Нравится
1
1278
Сколько трудовых договоров необходимо заключать с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Как и сколько в этом случае необходимо вносить записей в трудовую книжку?
Два трудовых договора и одну запись в трудовую книжку.
Последнее
по теме
по теме
Годовая подписка на «Док-Бокс»
Нет времени искать документ? «Док-Бокс» — это готовые к применению шаблоны документов, которые публикуются ежемесячно в электронном журнале.
175
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений