Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Сколько трудовых договоров необходимо заключать с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Как и сколько в этом случае необходимо вносить записей в трудовую книжку?

Два трудовых договора и одну запись в трудовую книжку.

1171 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Мой принцип руководства — слаженная командная работа»

За плечами Ирины Валентиновны БАДЫЛЕВИЧ — впечатляющий путь от выпускницы Международного гуманитарно-­экономического института до заведующего столичным детским садом № 56...
№ 7 (163) 2025
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 51
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок