Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника

Сколько трудовых договоров необходимо заключать с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Как и сколько в этом случае необходимо вносить записей в трудовую книжку?

Два трудовых договора и одну запись в трудовую книжку.