Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника
Нравится
1
1432
Сколько трудовых договоров необходимо заключать с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Как и сколько в этом случае необходимо вносить записей в трудовую книжку?
Два трудовых договора и одну запись в трудовую книжку.
Последнее
по теме
по теме
Не выдали направление в нужный детсад? О распределении мест рассказали в комитете по образованию
В управлении по образованию Октябрьского района предложили посетительнице направление в другой детский сад взамен желаемого, ссылаясь на отсутствие в нем свободных мест....
132
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений