Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника
Нравится
1
1183
Сколько трудовых договоров необходимо заключать с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Как и сколько в этом случае необходимо вносить записей в трудовую книжку?
Два трудовых договора и одну запись в трудовую книжку.
Последнее
по теме
по теме
В Минске пятилетняя девочка выпала из окна пятого этажа
Ребенок выпал из окна 5-го этажа столичной многоэтажки, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на Следственный комитет.
154
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений