Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника
Нравится
1
1346
Сколько трудовых договоров необходимо заключать с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Как и сколько в этом случае необходимо вносить записей в трудовую книжку?
Два трудовых договора и одну запись в трудовую книжку.
Последнее
по теме
по теме
Может ли руководитель отозвать меня из трудового отпуска, издав соответствующий приказ?
Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Юлия Ширковец.
75
Официальная позиция: ответы Министерства образования на вопросы руководителей УДО
В редакцию журнала регулярно обращаются руководители УДО с вопросами по финансово-хозяйственной и административно-организационной деятельности. Поскольку ряд вопросов нуж...
№ 3 (171) 2026
697
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений