Особенности приема на работу на время социальных отпусков основного работника
Нравится
1
1200
Сколько трудовых договоров необходимо заключать с работником, который принимается на время социального отпуска по беременности и родам и на время социального отпуска по уходу за ребенком основного работника? Как и сколько в этом случае необходимо вносить записей в трудовую книжку?
Два трудовых договора и одну запись в трудовую книжку.
Последнее
по теме
по теме
Продолжается поэтапный рост зарплаты бюджетников: с 1 сентября 2025 г. повышается базовая ставка
Решением Правительства с 1 сентября размер базовой ставки составит 273 рубля. В текущем году это уже второе повышение базовой ставки, которое затронет более 800 тыс. рабо...
146
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений