Отмена установленного работнику режима неполного рабочего времени

Каким образом возможно продление рабочего дня работнику, принятому на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени (4 ч в день, 20 ч в неделю), на определенный период времени (например, месяц)? Какая доплата будет полагаться работнику?

В вопросе речь идет об отмене по инициативе нанимателя работнику ранее установленного режима неполного рабочего времени.