Отмена установленного работнику режима неполного рабочего времени
Нравится
1722
Каким образом возможно продление рабочего дня работнику, принятому на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени (4 ч в день, 20 ч в неделю), на определенный период времени (например, месяц)? Какая доплата будет полагаться работнику?
В вопросе речь идет об отмене по инициативе нанимателя работнику ранее установленного режима неполного рабочего времени.
Последнее
по теме
по теме
«Вперед и вверх»: Лидия Василевская о профессии, ответственности и культуре безопасности
4 года в системе образования, путь от учителя трудового обучения до общественного инспектора по охране труда, признание на республиканском уровне и главное — уверенность...
93
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений