Отмена установленного работнику режима неполного рабочего времени
Нравится
1409
Каким образом возможно продление рабочего дня работнику, принятому на 0,5 ставки на условиях неполного рабочего времени (4 ч в день, 20 ч в неделю), на определенный период времени (например, месяц)? Какая доплата будет полагаться работнику?
В вопросе речь идет об отмене по инициативе нанимателя работнику ранее установленного режима неполного рабочего времени.
Последнее
по теме
по теме
Освобождение от работы в связи со смертью близкого родственника: инструкция для нанимателя
Работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью отца. В локальных правовых актах УДО такая ситуация никак не урегулирована, соответственно,...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений