Между нанимателем и работником заключен контракт сроком на один год. В течение рабочего года работник неоднократно нарушал трудовую и производственную дисциплину, но вместе с тем к дисциплинарной ответственности не привлекался. Имеет ли право наниматель продлить с работником контракт только на один год?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
С 1 апреля – новый размер базовой арендной величины
Советом Министров Республики Беларусь 19 марта принято постановление № 158 «Об установлении размера базовой арендной величины».
128