Материал поможет заведующему правильно предоставить работнику УДО отпуск для получения образования. В статье рассмотрены случаи, когда наниматель обязан предоставить социальный отпуск при получении различных видов образования.
Если у работника возникнет необходимость уйти в отпуск в связи с получением образования, то предоставлять такой отпуск с 1 января 2024 г. необходимо с учетом нововведений.
Основания предоставления учебных отпусков установлены ст. 217 ТК.
В порядке предоставления учебного отпуска в связи с получением работником общего образования нововведений как таковых нет.
Особенности отпуска:
1) его предоставление — всегда обязанность нанимателя;
2) предоставляется всегда (в пределах установленной ст. 208 ТК продолжительности) с сохранением среднего заработка.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений