Правила увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю
В статье рассмотрим основные требования законодательства о труде при увольнении работника в связи с его переводом к другому нанимателю.
Нравится
2597
Согласно законодательству о труде увольнение работника производится в рабочий день. Исключение составляют случаи увольнения в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК). Рассмотрим правовые основания и механизмы увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю.
Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает такое основание увольнения, как перевод работника с его согласия к другому нанимателю (п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК).
Последнее
по теме
по теме
Может ли руководитель отозвать меня из трудового отпуска, издав соответствующий приказ?
Отвечает правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Юлия Ширковец.
75
Cоответствует ли новый норматив реальной нагрузке рабочего по стирке?
В редакцию поступает множество обращений от руководителей УДО, столкнувшихся с новым порядком расчета ставок рабочего по стирке. Одно из таких писем — от заведующей М., ч...
№ 3 (171) 2026
803









