Правила увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю
В статье рассмотрим основные требования законодательства о труде при увольнении работника в связи с его переводом к другому нанимателю.
Нравится
2219
Согласно законодательству о труде увольнение работника производится в рабочий день. Исключение составляют случаи увольнения в связи с истечением срока трудового договора (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК). Рассмотрим правовые основания и механизмы увольнения работника в порядке перевода к другому нанимателю.
Трудовой кодекс Республики Беларусь предусматривает такое основание увольнения, как перевод работника с его согласия к другому нанимателю (п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК).
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы по охране труда»
В сборнике собраны 19 обязательных приказов, заполненная личная карточка учета инструктажей и перечень должностей, освобождаемых от инструктажа.
100
Выход на работу из декретного отпуска на 0,5 ставки: оформляем без ошибок
В УДО столкнулись с типичной, но требующей грамотного решения ситуацией: уборщица служебных помещений, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, изъявила желание выйти...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений