Предоставление отпуска перед увольнением
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Предоставление отпуска перед увольнением

Зданович Владимир

Специалист в сфере образования с опытом работы в Главном управлении кадровой политики и организационно-аналитической работы Министерства образования Республики Беларусь

1444 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Воспитатель дошкольного образования был отозван из отпуска. Через неделю подал заявление об увольнении по соглашению сторон. Если наниматель согласен, вправе ли он уволить работника, или обязан предоставить оставшуюся часть отпуска? Как производится расчет неиспользованной части отпуска?

Вопрос об отпуске решается сторонами.

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска (ст. 178 ТК).

1444 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Минюст актуализировал Инструкцию по делопроизводству в государственных органах, иных организациях

Постановлением Министерства юстиции от 29 августа 2025 г. № 65 утверждена Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 134
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок