? В УДО трудоустроены студенты в рамках договора об организации деятельности студенческого отряда на срок три недели. Согласно договору УДО приняло на себя обязательство по обеспечению работников специальной одеждой и обувью. Выданная специальная обувь относится к СИЗ, не подлежащим возврату и повторной выдаче иным сотрудникам ввиду невозможности проведения надлежащей дезинфекции. Будет ли правомерным удержание остаточной стоимости данной обуви из сумм окончательного расчета со студентами? Костюмы и защитные очки они вернут на склад.
Последнее
по теме
по теме
«Сначала — люди, потом — процессы»
Что делает руководителя успешным? Жесткая требовательность или мудрая гибкость? Умение считать деньги или талант вдохновлять людей? Героиня нашего интервью, Мария Николае...
№ 7 (175) 2026
266
Заведующий детским садом: 24/7 без права на отдых
От редакции: это письмо пришло к нам с пометкой «крик души». Мы перечитывали его несколько раз. Оно слишком личное, слишком эмоциональное, слишком — как исповедь, которую...
№ 3 (171) 2026
449










