Указ № 45: изменения в работе с гражданско-правовыми договорами
С 15 мая 2026 г. в УДО под жесткий контроль необходимо поставить не только выплату заработной платы штатным сотрудникам, но и выплаты по гражданско-правовым договорам (далее — ГПД). Что именно изменилось? Давайте разбираться.
Дата вступления в силу пп. 1‒4 Указа № 45 — 15 мая 2026 г.
Три главных изменения, о которых нужно знать
Департамент теперь будет следить за выплатами вознаграждений по ГПД
До сих пор Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты (далее — Департамент) осуществлял надзор за соблюдением законодательства о труде в части своевременности выплаты заработной платы штатным работникам. С 15 мая 2026 г. Департамент получил право требовать выплаты вознаграждений по ГПД с гражданами.
Невыплата вознаграждения по ГПД = исполнительный лист
При неисполнении юридическим или физическим лицом требования Департамента в установленный в нем срок Департамент вправе вынести решение о взыскании вознаграждения по ГПД. Данное решение является исполнительным документом и подлежит исполнению.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений