Внесение изменений в положение об оказании материальной помощи

На собрании трудового коллектива учреждения дошкольного образования при рассмотрении нового положения о порядке и условиях оказания материальной помощи были внесены дополнения, согласно которым выплата материальной помощи должна осуществляться в т. ч. в случаях оформления индивидуальной подписки, а также при оплате повышения квалификации, курсовой подготовки.

Централизованная бухгалтерия, ссылаясь на новое законодательство, отказывает в выплате материальной помощи всем сотрудникам, оформившим индивидуальную подписку и посетившим платные семинары. Бухгалтерия предлагает руководителю убрать эти пункты из положения, ссылаясь на их отсутствие в законодательстве.

Правомерно ли коллективу вносить свои пункты в положение о материальной помощи?

Ответ