В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 54 ТК одной из обязанностей нанимателя при приеме на работу является проведение вводного инструктажа по охране труда. В статье рассмотрим особенности данного инструктажа, а также предложим алгоритм проведения вводного инструктажа в УДО.
Проведение вводного инструктажа по охране труда является обязанностью работодателя (ч. 1 ст. 17 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»), а его прохождение — обязанностью работника (ч. 1 ст. 19 Закона об охране труда).
Согласно п. 16 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее — Инструкция № 175, постановление № 175) вводный инструктаж по охране труда проводится с работниками:
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений