Можно ли уволить работника на основании медицинской справки?
Нравится
446
Работник представил нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья. В заключении указано «труд, не связанный с подъемом тяжестей свыше пяти килограмм», в рекомендациях — «ограничение физической нагрузки». Срок действия справки — полгода. Какие действия необходимо выполнить нанимателю в данном случае? Можно ли уволить работника на основании медицинской справки?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Белстат озвучил зарплаты учителей в Беларуси
Средняя номинальная начисленная зарплата учителей в Беларуси за январь–август 2025 года составила 2 495,6 рубля. Об этом сообщили в Национальном статистическом комитете.
560
Закупка из одного источника: можно ли будет обойтись без электронной площадки
В статье:
1. Новые правила проведения закупки из одного источника (ЗОИ) с использованием электронной торговой площадки (ЭТП) с 10 августа 2025 г.
2. Случаи, когда приме...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений