Выплата денежной помощи молодому специалисту в случае перевода

Молодой специалист в августе приступил к работе в детском саду по распределению, но через неделю был перераспределен в детский сад другого района к другому нанимателю, с которым заключил контракт с сентября. Какая организация и в какие сроки должна выплатить денежную помощь молодому специалисту?

Согласно п. 24 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 (далее — Положение о распределении), по окончании обучения в учреждении образования выпускникам, получившим свидетельство о направлении на работу, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии со ст. 48 и п. 6 ст. 84 Кодекса об образовании. В частности, в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) им выплачивается денежная помощь (п. 25 Положения о распределении).

При перераспределении выпускника в случае перевода молодого специалиста от одного нанимателя к другому денежная помощь выплачивается при условии, если предыдущим нанимателем данная выплата не осуществлялась.

Если предыдущий наниматель выплату не произвел, то она осуществляется второй организацией в месячный срок со дня заключения трудового договора.