Гарантии и компенсации работникам — донорам крови и ее компонентов
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Гарантии и компенсации работникам — донорам крови и ее компонентов

Для лиц, являющихся донорами крови и ее компонентов, законодательством установлены гарантии и компенсации, призванные стимулировать выполнение донорской функции. Статья поможет заведующему УДО соблюдать гарантии, предусмотренные законодательством в отношении работников, являющихся донорами крови и ее компонентов.

Штейнер Алексей

юрист

48 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Правовое регулирование

Помимо ТК гарантии и компенсации для доноров крови и ее компонентов предусмотрены Законом Республики Беларусь от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее — Закон о донорстве крови).

В соответствии со ст. 104 ТК работникам, являющимся донорами крови и ее компонентов, предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных ТК и иными законодательными актами в сфере донорства крови и ее компонентов. При этом ст. 104 ТК не содержит конкретных гарантий и компенсаций для доноров.

Гарантии и компенсации, предоставляемые донорам при выполнении донорской функции, закреплены в Законе о донорстве крови.

Согласно ст. 1 Закона о донорстве крови донор — пациент:

  • прошедший медицинский осмотр и сдающий кровь, ее компоненты;
  • в отношении которого применяются вспомогательные медицинские технологии.

Таким образом, лицо, изъявившее желание исполнить донорскую функцию, должно добровольно пройти медицинский осмотр.

Прохождение медицинского осмотра

Для прохождения медицинского осмотра лицу, желающему выполнить донорскую функцию (работнику УДО), необходимо обратиться на выбор:

  • в организацию службы крови либо ее обособленные подразделения;
  • государственную организацию здравоохранения, оказывающую медицинскую помощь в стационарных условиях и имеющую специализированное структурное подразделение по заготовке крови, ее компонентов.

Инструкция о порядке проведения медицинского осмотра донора крови и (или) ее компонентов, а также перечень заболеваний, состояний и форм рискованного поведения, при которых донация крови и (или) ее компонентов противопоказана (временно, постоянно), утверждены постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.05.2023 № 80.

Права и обязанности донора

Взятие крови, ее компонентов допускается при условии, что жизни и здоровью донора не будет причинен вред.

Это важно
Обязательным условием взятия крови, ее компонентов является наличие письменного согласия донора. Принуждение к согласию на взятие крови, ее компонентов запрещается.

Права донора установлены ст. 37 Закона о донорстве крови.

Инвалидность донора, наступившая в связи с выполнением им донорской функции, является инвалидностью, связанной с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Планируя выполнение донорской функции, донору необходимо предупредить нанимателя о дате ее выполнения.

Донор (работник УДО) обязан не позднее чем за два рабочих дня (за исключением случаев выполнения донорской функции в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья пациента, а также случаев ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера) письменно предупредить нанимателя о дате выполнения донорской функции (абз. 6 ст. 38 Закона о донорстве крови).

Обязательная письменная форма такого предупреждения Законом о донорстве крови не установлена.

Если заведующий УДО не может по производственным причинам отпустить работника в указанный им день, то он вправе предложить другой день, выбранный по согласованию с работником.

Однако если донорская функция выполняется работником УДО в экстренном порядке в целях сохранения жизни и здоровья пациента, а также ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, наниматель обязан освободить его от работы (абз. 6 ч. 2 ст. 22 Закона о донорстве крови).

Заведующему УДО необходимо получить согласие или несогласие работника на изменение даты выполнения донорской функции в письменной форме. Отношение работника к предложению нанимателя может быть выражено как в самом предложении, так и в отдельном заявлении.

Оформление выполнения донорской функции

Освобождение работника УДО от работы в день выполнения донорской функции оформляется приказом заведующего УДО .

В соответствии со ст. 133 ТК наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее. Учет дней освобождения работника от работы в связи с выполнением донорской функции необходимо вести в табеле использования рабочего времени.

Гарантии и компенсации

Гарантии и компенсации, предоставляемые донору, установлены ст. 39 Закона о донорстве крови, а также ст. 168 ТК.

Освобождение от работы

Работники освобождаются от работы на время прохождения ими медицинского осмотра и (или) применения в отношении их вспомогательных медицинских технологий (включая время на проезд к месту прохождения медицинского осмотра и (или) применения вспомогательных медицинских технологий и обратно) (ч. 3 ст. 39).

В день сдачи крови, ее компонентов работники освобождаются от работы на все рабочее время (смену) согласно ПВТР или утвержденному графику работ (сменности) (ч. 2 ст. 39).

Справочно: форма справки об освобождении от работы в день сдачи крови, ее компонентов приведена в приложении 1, а форма справки об освобождении от работы в день прохождения медицинского осмотра и (или) применения вспомогательных медицинских технологий — в приложении 2 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2023 № 287 «О мерах по реализации Закона Респуб­лики Беларусь от 14 октября 2022 г. № 214-З “Об изменении законов по вопросам здраво­охранения, донорства крови и ее компонентов”» (далее — постановление № 287).

Сохранение среднего заработка

Сохранение работнику среднего заработка за день сдачи крови, ее компонентов, за время прохождения медицинского осмотра и (или) применения вспомогательных медицинских технологий, включая время на проезд к месту прохождения медицинского осмотра и (или) применения вспомогательных медицинских технологий и обратно, осуществляется за счет средств:

  • организаций службы крови либо ее обособленных подразделений;
  • государственных организаций здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь в стационарных условиях и имеющих специализированные структурные подразделения по заготовке крови, ее компонентов.

Предоставление бесплатного питания или его компенсации

В день донации донору предоставляется бесплатное питание или его компенсация (ч. 5 ст. 39).

Согласно подп. 1.2 п. 1 постановления № 287 в день донации после прохождения медицинского осмотра:

  • донору предоставляется бесплатное питание на сумму, составляющую 0,15 БВ, за исключением доноров, сдавших кровь малыми (до 15 мл) дозами для последующего выделения из нее эритроцитов, используемых для тестирования сывороток, которым бесплатное питание предоставляется при донации дозы крови;
  • донору, отказавшемуся от возмещения расходов, связанных с выполнением им донорской функции, предоставляется бесплатное питание на сумму, составляющую 0,3 БВ, за исключением доноров, сдавших кровь малыми (до 15 мл) дозами для последующего выделения из нее эритроцитов, используемых для тестирования сывороток, которым бесплатное питание предоставляется при донации дозы крови.

По выбору донора допускается замена бесплатного питания денежными выплатами в размерах, указанных выше.

Возмещение расходов

В день донации донору возмещаются расходы, связанные с выполнением им донорской функции (ч. 5 ст. 39).

Донору, сдавшему кровь, ее компоненты, а также донору за прохождение им медицинского осмотра и (или) применение в отношении его вспомогательных медицинских технологий по его желанию возмещаются расходы, связанные с выполнением донорской функции, в размерах, установленных подп. 1.1 п. 1 постановления № 287.

Справочно: донор имеет право отказаться от возмещения расходов, связанных с выполнением им донорской функции (ч. 1 ст. 37 Закона о донорстве крови).

Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 %

Донорам, которым проведено не менее четырех донаций крови, не менее 16 донаций компонентов крови в течение 12 месяцев, предшествующих дню наступления временной нетрудоспособности (независимо от причины ее наступления), пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности в размере 100 % среднедневного заработка (ч. 6 ст. 39).

Предоставление отпуска по желанию работника

Статьей 168 ТК установлена обязанность нанимателя при составлении графика трудовых отпусков запланировать отпуск в летнее или другое удобное время по желанию работников — доноров крови и ее компонентов, награжденных:

  • нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения «Ганаровы донар Рэспуб­лiкi Беларусь»;
  • знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь»;
  • знаком «Почетный донор СССР»;
  • знаком «Почетный донор Общества Красного Креста БССР».

Награждение нагрудным знаком «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь»

Доноры, которым проведено не менее 20 донаций крови, не менее 40 донаций компонентов крови, отказавшиеся от возмещения расходов, связанных с выполнением ими донорской функции, а также доноры, которым проведено не менее 40 донаций крови, не менее 80 донаций компонентов крови, получившие возмещение расходов, связанных с выполнением ими донорской функции, награждаются нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь» в порядке, установленном Президентом (ч. 7 ст. 39).

Инструкция о порядке представления к награждению нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь» утверждена постановлением Министерства здравоохранения Респуб­лики Беларусь от 28.04.2012 № 40.

Также вы можете ознакомиться со следующими формами документов:
образец предупреждения нанимателя о дате выполнения донорской функции;
образец заявления работника о согласии выполнять донорскую функцию в день, предложенный нанимателем;
образец предложения работнику другого дня выполнения донорской функции;
образец приказа об освобождении работника от работы в день выполнения донорской функции.

48 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронный сборник готовых решений «Питание»

Питание в учреждении образования всегда находится на особом контроле. Руководителю приходится вникать во множество параметров и технологических процессов, чтобы обеспечив...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 162
3

Создание развивающей предметно-пространственной среды для детей с ОПФР

Одним из критериев качества дошкольного образования является обеспеченность материально-технической базы учреждения образования, создание развивающей предметно-пространст...
№ 9 (153) 2024 Петроневич Наталья,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 485
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок