Предоставление работникам УДО свободных от работы дней: основание, количество, оплата
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Предоставление работникам УДО свободных от работы дней: основание, количество, оплата

Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. В материале рассмотрим основания предоставления работникам свободных от работы дней, их количество, порядок оформления и (при необходимости) оплаты.

Штейнер Алексей

юрист

12 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Нормативно-­правовое регулирование:

Свободные от работы дни, предоставляемые работникам

Справочно: примеры свободных от работы дней, предоставляемых в соответствии с коллективным договором:
• до трех календарных дней — по случаю заключения брака;
• до трех календарных дней — в связи со смертью членов семьи и близких родственников;
• до двух календарных дней — по случаю рождения ребенка;
• один календарный день — по случаю проводов на срочную военную службу (родителям);
• один календарный день — матери (отцу), ребенок которой идет в I класс.

12 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

О неотработке по распределению: по искам прокуроров Могилевщины с выпускников учебных заведений взыскано свыше 1,3 млн рублей

Органы прокуратуры Могилевской области в истекшем периоде 2024 года предъявили в суды 87 исков о взыскании средств, затраченных на подготовку молодых специалистов, в сумм...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 67

Педагогический совет: управление коллективом и коллективное управление

В июньском номере журнала мы подробно рассмотрели, как выбрать темы заседаний педагогического совета с учетом потребностей УДО, как правильно поставить цель и задачи засе...
№ 9 (153) 2024 Степанец Ольга,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1088
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок