Заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности
Нравится
183
? Какие критерии применяются для определения работников, с которыми может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (далее — договор о ПИМО) в учреждении образования? Является ли передача работнику таких материальных ценностей, как штампы, трудовые книжки, флешки, основанием для заключения с ним договора о ПИМО?
Cоответствует ли новый норматив реальной нагрузке рабочего по стирке?
В редакцию поступает множество обращений от руководителей УДО, столкнувшихся с новым порядком расчета ставок рабочего по стирке. Одно из таких писем — от заведующей М., ч...
№ 3 (171) 2026
540
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений