Заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности
Нравится
257
? Какие критерии применяются для определения работников, с которыми может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (далее — договор о ПИМО) в учреждении образования? Является ли передача работнику таких материальных ценностей, как штампы, трудовые книжки, флешки, основанием для заключения с ним договора о ПИМО?
Официальная позиция: ответы Министерства образования на вопросы руководителей УДО
В редакцию журнала регулярно обращаются руководители УДО с вопросами по финансово-хозяйственной и административно-организационной деятельности. Поскольку ряд вопросов нуж...
№ 3 (171) 2026
687










