Сотрудника уволили в связи с призывом на воинскую службу в 2019 г. Он вернулся из армии 28.10.2020, а 02.11.2020 подал заявление о приеме на работу по прежнему месту работы, ссылаясь на новые гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом после изменений от 28.01.2020. Обязаны ли мы его принять обратно?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
От стройплощадки до ярких побед в «Радуге детства»
В жизни каждого руководителя наступает момент, когда нужно не просто управлять, а созидать. Галина Вацлавовна Алехнович прошла путь от воспитателя в Лиде до заведующего д...
№ 11 (167) 2025
148
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений