Случаи сохранения среднего заработка за неотработанное время: памятка для руководителя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Случаи сохранения среднего заработка за неотработанное время: памятка для руководителя

В каких случаях за работником, не отработавшим по месту работы определенное время, сохраняется средний заработок? За чей счет в таких случаях оплачивается средний заработок? По каким правилам исчисляется?  

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

2240 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Действующим законодательством предусмотрены случаи, когда за работником сохраняется средний заработок за неотработанное по месту работы время (период), а также когда средний заработок учитывается для определения размера выплат, которые полагаются работнику за счет нанимателя или государства, и для определения размера ответственности нанимателя и работника.

В данной статье мы рассмотрим случаи сохранения среднего заработка за неотработанное по месту работы время (период). Такие случаи можно разделить на те, когда средний заработок сохраняется за работником, отсутствовавшим по месту работы в свое рабочее время, и те, когда работник находился по месту работы, но не выполнял свою трудовую функцию.

2240 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Что изменится с 1 сентября для участников образовательной программы дошкольного образования?

Постановлением Министерства образования от 23 мая 2025 г. № 90 скорректировано Положение об учреждении дошкольного образования. Соответствующие изменения внесены в постан...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 146

Хищение в столовой: как предотвратить и что делать, если это произошло

Хищение продуктов в столовых учреждений образования — проблема, к сожалению, не редкая. Как предотвратить подобные ситуации и что делать, если хищение все же произошло? Э...
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок