Онлайн-семинар «Трудовой кодекс — 2024: что изменится с 1 января и как подготовиться учреждениям образования»

Онлайн-семинар «Трудовой кодекс — 2024: что изменится с 1 января и как подготовиться учреждениям образования»

Законом от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» вносятся изменения в ТК. Они вступят в силу с 1 января 2024 г. Чтобы можно было лучше ориентироваться в изменениях, а также привести в соответствие с ними всю кадровую документацию, специально для учреждений образования мы проводим уникальный онлайн-семинар «Трудовой кодекс — 2024: что изменится с 1 января и как подготовиться учреждениям образования».

719 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Дата: 1 декабря 2023 г.
Время: с 12:00 до 14:00
Формат проведения: онлайн-трансляция
Регистрация на онлайн-семинар
Для руководителей и специалистов учреждений общего среднего и дошкольного образования

СТОИМОСТЬ59 руб.
При оплате до 17 ноября 2023 г. — 49 руб.

СКАЧАТЬ СЧЕТ

Программа онлайн-семинара

Спикер: Владимир Самосейко, магистр права, юрисконсульт, автор более 4000 работ, провел более 200 вебинаров, в т.ч. несколько десятков — по персональным данным, опыт работы — более 20 лет.

12:00‒13:00
Блок 1. Основные изменения ТК: обзор, разъяснения и рекомендации

1. Трудовые отпуска

  • Деление отпуска на части и определение продолжительности отпуска (его части)
  • Случаи применения пропорционального расчета
  • Сроки выплаты отпускных

2. Социальные отпуска

  • Изменение обязанностей нанимателя по предоставлению социальных отпусков
  • Изменение терминологии и новый вид социального отпуска
  • Основания и порядок предоставления социальных отпусков
  • Сроки предоставления социальных отпусков, продолжительность которых может быть увеличена ЛПА
  • Изменение порядка предоставления учебных отпусков

3. Рабочее время

  • Сокращение предпраздничных рабочих дней
  • Новшества в порядке и условиях привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни
  • Новое в регулировании гибкого рабочего времени
  • Изменение порядка и условий предоставления перерыва для отдыха и питания

4. Диспансеризация

  • Периодичность прохождения
  • Порядок освобождения работника от работы
  • Представление подтверждения и т.д.

5. Дополнительный свободный от работы день в неделю или сокращение продолжительности работы на один час: что выбрать
6. Оплата труда и удержания из зарплаты

  • Периодичность выплаты зарплаты
  • Изменения в гарантиях сохранения среднего заработка при временном переводе
  • Удержания из зарплаты: новые случаи и порядок

7. Новшества, связанные с оформлением дубликата трудовой книжки
8. Выплата единовременного пособия на оздоровление
9. Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника

  • Перечень допустимых действий
  • Условия осуществления документооборота в электронном виде

10. Иные изменения в трудовых правоотношениях для сферы образования

13:00‒13:45
Блок 2. Кадровая документация: что необходимо сделать до 1 января 2024 года

1. Чек-лист изменений, которые надо внести в ЛПА
2. Коллективный договор

  • Преимущества коллективного договора по сравнению с иными ЛПА
  • Что нужно и (или) можно актуализировать с 1 января 2024 г.

3. Правила внутреннего трудового распорядка

  • Структура ПВТР и рекомендации по формулировкам
  • Какие положения ПВТР надо привести в соответствие с ТК с 1 января 2024 г.
  • Использование типовых ПВТР

4. ЛПА о кадровых действиях в электронном виде

  • Такой документ как отдельный ЛПА и как часть ПВТР
  • Что прописать в таком ЛПА

5. ЛПА по табельному учету рабочего времени

  • Новые условные обозначения, которые пригодятся с 1 января 2024 г.

6. Согласование ЛПА и их утверждение
7. Ознакомление работников с ЛПА
8. Алгоритм внесения изменений в ЛПА

13:45‒14:00
Блок 3. Ответы на вопросы участников семинара

Вы можете направлять свои вопросы в редакцию уже сейчас на адрес y.kasko@ipag.by или задать вопрос во время трансляции.

СКАЧАТЬ СЧЕТ
Публичный договор

Остались вопросы?
Позвоните по телефону +375 (17) 269-86-52 или напишите на адрес erudo@ipag.by. Наш специалист с вами свяжется.

719 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Приводим трудовые договоры и ПВТР в соответствие с законодательством

С принятием постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.11.2023 № 41 «Об изменении постановлений Министерства труда Республики Беларусь...
№ 12 (144) 2023 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 881
Новые
материалы:
Обязательность прохождения диспансеризации
Новое в законодательстве для УО за апрель 2024 г.
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок