Видеозапись онлайн-семинара «Трудовой кодекс — 2024 и ведение делопроизводства: что изменилось для учреждений образования»

Видеозапись включает в себя 2 тематических блока:

Блок 1. Кадровое делопроизводство: изменения 2024 года и рекомендации по оформлению документов

Особенности оформления первичной кадровой документации

• Личное дело: учет, хранение, использование и передача в архив
• Ведение трудовых книжек работников, оформление записей о приеме на работу, об увольнении, о переводе и др.
• Книга замечаний и предложений как форма работы с обращениями граждан: правила ведения книги, сроки рассмотрения замечаний и предложений
• Основные ошибки в организации кадрового делопроизводства
• Ответы на интересующие вопросы

Блок 2. Основные изменения ТК: обзор, разъяснения и рекомендации

1. Трудовые отпуска

• Деление отпуска на части и определение продолжительности отпуска (его части)
• Случаи применения пропорционального расчета
• Сроки выплаты отпускных

2. Социальные отпуска

• Изменение обязанностей нанимателя по предоставлению социальных отпусков
• Изменение терминологии и новый вид социального отпуска
• Основания и порядок предоставления социальных отпусков
• Сроки предоставления социальных отпусков, продолжительность которых может быть увеличена ЛПА
• Изменение порядка предоставления учебных отпусков

3. Рабочее время

• Сокращение предпраздничных рабочих дней
• Новшества в порядке и условиях привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни
• Новое в регулировании гибкого рабочего времени
• Изменение порядка и условий предоставления перерыва для отдыха и питания

4. Диспансеризация

• Периодичность прохождения
• Порядок освобождения работника от работы
• Представление подтверждения и т.д.

5. Дополнительный свободный от работы день в неделю или сокращение продолжительности работы на один час: что выбрать

6. Оплата труда и удержания из зарплаты

• Периодичность выплаты зарплаты
• Изменения в гарантиях сохранения среднего заработка при временном переводе
• Удержания из зарплаты: новые случаи и порядок

7. Новшества, связанные с оформлением дубликата трудовой книжки

8. Выплата единовременного пособия на оздоровление

9. Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника

• Перечень допустимых действий
• Условия осуществления документооборота в электронном виде

10. Иные изменения в трудовых правоотношениях для сферы образования

11. Ответы на интересующие вопросы