Видеозапись онлайн-семинара «Трудовой кодекс — 2024 и ведение делопроизводства: что изменилось для учреждений образования»

Видеозапись включает в себя 2 тематических блока:

Блок 1. Кадровое делопроизводство: изменения 2024 года и рекомендации по оформлению документов

Особенности оформления первичной кадровой документации

• Личное дело: учет, хранение, использование и передача в архив
• Ведение трудовых книжек работников, оформление записей о приеме на работу, об увольнении, о переводе и др.
• Книга замечаний и предложений как форма работы с обращениями граждан: правила ведения книги, сроки рассмотрения замечаний и предложений
• Основные ошибки в организации кадрового делопроизводства
• Ответы на интересующие вопросы

Блок 2. Основные изменения ТК: обзор, разъяснения и рекомендации

1. Трудовые отпуска

• Деление отпуска на части и определение продолжительности отпуска (его части)
• Случаи применения пропорционального расчета
• Сроки выплаты отпускных

2. Социальные отпуска

• Изменение обязанностей нанимателя по предоставлению социальных отпусков
• Изменение терминологии и новый вид социального отпуска
• Основания и порядок предоставления социальных отпусков
• Сроки предоставления социальных отпусков, продолжительность которых может быть увеличена ЛПА
• Изменение порядка предоставления учебных отпусков

3. Рабочее время

• Сокращение предпраздничных рабочих дней
• Новшества в порядке и условиях привлечения к работе в государственные праздники и праздничные дни
• Новое в регулировании гибкого рабочего времени
• Изменение порядка и условий предоставления перерыва для отдыха и питания

4. Диспансеризация

• Периодичность прохождения
• Порядок освобождения работника от работы
• Представление подтверждения и т.д.

5. Дополнительный свободный от работы день в неделю или сокращение продолжительности работы на один час: что выбрать

6. Оплата труда и удержания из зарплаты

• Периодичность выплаты зарплаты
• Изменения в гарантиях сохранения среднего заработка при временном переводе
• Удержания из зарплаты: новые случаи и порядок

7. Новшества, связанные с оформлением дубликата трудовой книжки

8. Выплата единовременного пособия на оздоровление

9. Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника

• Перечень допустимых действий
• Условия осуществления документооборота в электронном виде

10. Иные изменения в трудовых правоотношениях для сферы образования

11. Ответы на интересующие вопросы

Стоимость – 49 руб.

Скачать счет

Ознакомиться с публичным договором возмездного оказания услуг 

Как купить видео:

1. Скачав счет.
   1. Скачайте счет и оплатите его (оплатить можно также и через интернет-банкинг*)
   2. Направьте на адрес электронной почты info@edsh.by письмо, указав в теме письма название видео, а в самом письме — номер платежного документа. На ваш адрес электронной почты будет направлена ссылка для получения доступа видео.
2. Оплатив картой ниже через систему Assist. После оплаты вам откроется страница портала, где можно просмотреть видео.

* Как оплатить через интернет-банкинг:
1) выберите пункт «Произвольный платеж (платеж по реквизитам)»;
2) введите УНП, указанный в счете-фактуре;
3) укажите в качестве получателя ООО «Информационное правовое агентство Гревцова»;
4) введите код банка (БИК) из счета-фактуры;
5) укажите код назначения платежа: 000 или 00000;
6) введите расчетный счет, указанный в счете-фактуре;
7) укажите назначение платежа (какой именно продукт собираетесь оплачивать);
8) укажите ФИО плательщика;
9) укажите адрес электронной почты;
10) введите сумму платежа.

Остались вопросы? Будем рады ответить на них.
Обращайтесь по адресу эл. почты v.tarasevich@ipag.by.