Защита репутации УДО: как внедрить систему антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO (ч. 1)
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Защита репутации УДО: как внедрить систему антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO (ч. 1)

Коррупционные риски существуют даже в УДО. Грамотно составленная политика в области борьбы со взяточничеством не только защитит вашу репутацию, но и создаст доверительную атмосферу среди сотрудников, родителей и контролирующих органов.

Фесько Никита

заместитель директора ООО «СМЦентрГарант», сертифицированный эксперт-аудитор в области сертификации систем менеджмента борьбы со взяточничеством по СТБ ISO 37001-2020

128 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Коррупция — это серьезная угроза для любой организации, будь то коммерческая компания, государственное учреждение или даже УДО. Она подрывает доверие, снижает эффективность и в конечном итоге наносит ущерб всем заинтересованным сторонам.

Как мы уже писали в статье «Новые методы предупреждения коррупции в образовании» (Руководитель учреждения дошкольного образования. — 2024. — № 10. — С. 16‒18), система антикоррупционного менеджмента в учреждениях образования позволит своевременно предотвратить коррупционные проявления, повысить уровень антикоррупционной осведомленности и грамотности, и вывести процесс противодействия коррупции на новый уровень, соответствующий национальному стандарту.

Это важно
Почему антикоррупционная система важна для УДО:
● защищает репутацию УДО;
● предотвращает правовые и финансовые риски;
● укрепляет доверие родителей и общества;
● создает этичную рабочую среду для коллектива;
● соответствует требованиям национального стандарта.

Но для того чтобы ваша антикоррупционная система соответствовала национальному стандарту СТБ ISO 37001-2020, необходимо, чтобы она включала все требования и механизмы, указанные в стандарте.

Одним из основополагающих механизмов данного стандарта является утвержденная в УДО политика в области борьбы с коррупцией (далее — Политика). Эффективная Политика — это не просто формальность, а жизненно важный инструмент, закрепляющий комплекс мер, направленных на предотвращение, выявление и пресечение коррупционных действий внутри УДО и вовне.

Что прописывается в Политике

  • Цели и задачи Политики: четкое определение целей, таких как предотвращение коррупции, обеспечение прозрачности и соблюдение этических норм.
  • Область применения Политики: указание на то, на кого распространяется действие Политики (сотрудники, руководство, контрагенты и т. д.).
  • Принципы борьбы с коррупцией: перечисление основных принципов, таких как нулевая терпимость к коррупции, прозрачность, ответственность, конфиденциальность.
  • Ответственность за нарушение Политики: определение ответственности за нарушение положений Политики (дисциплинарная, материальная, административная, уголовная).
  • Мониторинг и пересмотр Политики: регулярный мониторинг эффективности Политики и ее пересмотр при необходимости.
  • Основные меры по предотвращению, выявлению и пресечению коррупции.
  • Личная приверженность Политике со стороны руководства.

Также вы можете ознакомиться со следующими формами документов:
пример политики в области борьбы с коррупцией ГУО «Детский сад».

Пошаговая инструкция по разработке и внедрению Политики

1. Создайте рабочую группу:

  • включите представителей администрации, педагогов и родительского комитета;
  • приказом заведующего назначьте лицо, ответственное за антикоррупционную работу.

2. Разработайте Политику:

  • используйте простой и понятный язык;
  • адаптируйте шаблоны под специфику вашего УДО;
  • включите конкретные примеры ситуаций из практики УДО.

3. Проведите обучение:

  • организуйте ознакомление всех сотрудников с Политикой;
  • разработайте памятки для работников;
  • проводите регулярные информационные беседы.

4. Обеспечьте доступность:

  • разместите Политику на сайте УДО;
  • создайте информационный стенд;
  • предоставьте копии Политики родительским комитетам.

5. Организуйте контроль:

  • внедрите анонимный канал сообщений о нарушениях;
  • обеспечьте защиту заявителей;
  • ежеквартально анализируйте эффективность мер.

Роль заведующего УДО в создании антикоррупционной системы

Заведующий УДО играет немаловажную роль в создании и функционировании Политики в УДО:

  • утверждает Политику приказом;
  • рассматривает и утверждает приказом изменения и дополнения в Политику;
  • контролирует общие результаты внедрения и применения Политики;
  • отвечает за организацию всех мероприятий, направленных на реализацию принципов и требований Политики, включая назначение лиц, ответственных за разработку антикоррупционных процедур, их внедрение и контроль.

От редакции

Если у вас возникнут вопросы по разработке или внедрению системы антикоррупционного мене­джмента по стандарту ISO, вы можете обратиться в редакцию журнала «Руководитель учреждения дошкольного образования» по e-mail: info@erudo.by.

128 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок