Трудовые отношения

• • •

Когда сдача крови не является уважительной причиной: ситуация из практики

Государство поощряет граждан, которые регулярно сдают кровь на добровольных основаниях, предоставляя им определенные гарантии и компенсации, в том числе в сфере трудовых...

№ 8(92) 2019 Самосейко Владимир, 15 августа 2019

1040

• • •

Топ-15 ошибок при прекращении трудовых отношений с работниками: последствия для нанимателя

Наиболее распространенные ошибки, допускаемые при увольнении работников, как правило, заключаются в отсутствии правовых оснований прекращения трудовых отношений, несоблюд...

№ 8(92) 2019 Семенихина Светлана, 15 августа 2019

1137

• • •

Когда основной работник вышел из декретного, с временным не прервали трудовые отношения: разбор ситуации

В редакцию поступает множество вопросов на самые разные темы. Очередной вопрос-ситуация, полученный нами от подписчика, рассмотрен в данном материале. Из ситуации следу...

№ 7(91) 2019 Владимиров Денис, 23 июля 2019

1484

• • •

Как наниматель может контролировать работников?

Контроль за деятельностью персонала имеет большое значение для учреждений дошкольного образования. При этом такой контроль — достаточно трудоемкий процесс, который требуе...

№ 7(91) 2019 Шерснёва Людмила, 23 июля 2019

1668

• • •

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми: что нужно знать заведующему?

Многие учреждения дошкольного образования сегодня предпочитают заключать с работниками гражданско-правовые договоры (далее — договоры подряда) вместо трудовых. В то же в...

№ 7(91) 2019 Рубинштейн Анна, 23 июля 2019

1109