Амбивалентность на рабочем месте: что делать руководителю?
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Амбивалентность на рабочем месте: что делать руководителю?

«От любви до ненависти один шаг!» — эта известная фраза означает, что у одного человека по отношению к другому в глубине сознания могут сосуществовать два противоположенных чувства. Такая двой­ственность переживаний может наблюдаться и у работников, которые могут любить и ненавидеть свою профессию одновременно. Это явление называется амбивалентностью (двой­ственностью) чувств. Что с ней делать руководителю? Будем искать ответы в статье!

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

2916 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Слово «амбивалентность» означает всякую двой­ственность, неоднозначность. В психологии и психиатрии амбивалентность — это расщепление и двой­ственность отношения человека к ­чему-либо; в частности, это двой­ственность переживания, когда один и тот же предмет или явление вызывает у человека два противоположных чувства одновременно.

2916 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Продолжается поэтапный рост зарплаты бюджетников: с 1 сентября 2025 г. повышается базовая ставка

Решением Правительства с 1 сентября размер базовой ставки составит 273 рубля. В текущем году это уже второе повышение базовой ставки, которое затронет более 800 тыс. рабо...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 84
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок