Трудовой договор (контракт) должен обязательно содержать данные о работнике, с которым он заключен (п. 1 ч. 2 ст. 19, ч. 1 ст. 2612 ТК). Допустимо ли указание в трудовом договоре (контракте) реквизитов паспорта и необходимо ли получать согласие работника на обработку персональных данных при включении в трудовой договор (контракт) паспортных данных работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
С 1 января 2025 года у бюджетников появится возможность увеличить свою зарплату
Президент Беларуси 21 ноября подписал Указ № 429, которым вносятся изменения в Указ № 27 от 18 января 2019 года «Об оплате труда работников бюджетных организаций». Сделан...
196
Как проконтролировать работу заведующего хозяйством: разрабатываем циклограмму
Должность заместителя заведующего по хозяйственной работе в УДО вводится при наличии 9 и более групп. Это предусмотрено типовыми штатами работников учреждений дошкольног...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений