Если молодой специалист принимается не по специальности…
Нравится
1252
По направлению в учреждение образования принимается молодой специалист не по специальности (профессии) и присвоенной квалификации, указанной в дипломе, по причине отсутствия вакансии. Несет ли наниматель в данном случае ответственность за прием выпускника не по специальности?
Законодательство предусматривает два вида ответственности организации за нарушения, связанные с трудоустройством молодых специалистов.
Административная ответственность
Последнее
по теме
по теме
Защита репутации УДО: как внедрить систему антикоррупционного менеджмента по стандарту ISO (ч. 1)
Коррупционные риски существуют даже в УДО. Грамотно составленная политика в области борьбы со взяточничеством не только защитит вашу репутацию, но и создаст доверительную...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений