Фактическая должность или «и.о. заведующего»: как правильно оформлять реквизит «Подпись»
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Фактическая должность или «и.о. заведующего»: как правильно оформлять реквизит «Подпись»

Рассмотрим вопрос, поступивший в редакцию: «Какую должность указывать в реквизите «Подпись» в документах организации при исполнении обязанностей уполномоченного подписывать документы работника другим работником, в т.ч. на условиях совмещения/заместительства?»

Рыбаков Андрей

директор Белорусского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела, кандидат исторических наук

4225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Согласно абз. 5 ч. 1 п. 18 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях1 (далее — Инструкция по делопроизводству) одним из реквизитов, придающих юридическую силу документу, является реквизит «Подпись». В этой связи правильное оформление подписи в документах, в т.ч. наименования должности лица, уполномоченного подписывать документ, является важным не только с делопроизводственной, но и с правовой точки зрения.

Пунктом 15 Инструкции по делопроизводству установлена необходимость закрепления в локальных правовых актах организации прав должностных лиц на подписание, утверждение и согласование (визирование) документов.

4225 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Какие случаи попадают под изменение существенных условий труда, разъяснили в Минтруда

Какие случаи попадают под изменение существенных условий труда, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 66
• • •

Постановление № 110: что изменилось для УДО в порядке учета детей

В преддверии нового учебного года, с 1 сентября 2025 г., вступает в силу постановление № 110, вносящее изменения в порядок учета детей для получения дошкольного образован...
№ 8 (164) 2025 Плеханова Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 501
№7 (79) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок