Особенности трудовых отношений с молодыми специалистами
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Особенности трудовых отношений с молодыми специалистами

Трудоустройство и увольнение работников, являющихся молодыми специалистами, зачастую вызывает немало затруднений. Какие особенности следует учесть заведующему учреждением дошкольного образования при оформлении и прекращении трудовых отношений с указанной категорией лиц, рассмотрим далее.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат

1258 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Порядок приема на работу

Трудоустройство работника, являющегося молодым специалистом, как правило, осуществляется с соблюдением следующих этапов:

направление соискателя на медицинский осмотр (обследование);

получение от соискателя документов, требующихся для заключения трудового договора согласно ст. 26 ТК, и письменного заявления о приеме на работу.

1258 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Продолжается поэтапный рост зарплаты бюджетников: с 1 сентября 2025 г. повышается базовая ставка

Решением Правительства с 1 сентября размер базовой ставки составит 273 рубля. В текущем году это уже второе повышение базовой ставки, которое затронет более 800 тыс. рабо...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 156
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок