Особенности трудовых отношений с молодыми специалистами
Трудоустройство и увольнение работников, являющихся молодыми специалистами, зачастую вызывает немало затруднений. Какие особенности следует учесть заведующему учреждением дошкольного образования при оформлении и прекращении трудовых отношений с указанной категорией лиц, рассмотрим далее.
Нравится
1408
Порядок приема на работу
Трудоустройство работника, являющегося молодым специалистом, как правило, осуществляется с соблюдением следующих этапов:
направление соискателя на медицинский осмотр (обследование);
получение от соискателя документов, требующихся для заключения трудового договора согласно ст. 26 ТК, и письменного заявления о приеме на работу.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы по охране труда»
В сборнике собраны 19 обязательных приказов, заполненная личная карточка учета инструктажей и перечень должностей, освобождаемых от инструктажа.
151
Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года
С 1 января изменения затронули одну из строго регламентированных сфер деятельности учреждений образования — работу с обращениями граждан. Что изменилось в порядке регистр...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений