Характеристика на работника: актуальные вопросы-ответы
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Характеристика на работника: актуальные вопросы-ответы

Решение о приеме на работу либо об отказе в таковом основывается на достаточно большом количестве самых разнообразных факторов, одним из которых является информация, содержащаяся в характеристике. В статье рассмотрим наиболее актуальные вопросы, касающиеся запроса характеристик, их содержания и порядка выдачи, которые возникают у заведующих учреждениями дошкольного образования.

Сбитнева Ольга

Заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

6567 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Запрос и выдача характеристики: обязанность или право?

Статьей 26 ТК предусмотрено право, а в отдельных случаях и обязанность нанимателей запрашивать характеристику в отношении работника с предыдущего места работы.

В целях повышения кадрового потенциала государственных органов и организаций, а также реализации изменений, внесенных в ТК, Декретом Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 внесен ряд изменений в Декрет Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — ­Декрет № 5). Изменениями, в частности, установлена обязанность руководителей государственных органов и организаций при приеме граждан на работу запрашивать в отношении них характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях (в отношении кандидатов на руководящие должности).

6567 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Бумажные больничные постепенно уйдут в прошлое. Когда появятся электронные?

Электронный больничный в Беларуси запустят к концу года, сообщила журналистам Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко перед итоговой коллегией Министерства т...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 72
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок