Исполнительное производство: действия нанимателя при увольнении работника
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Исполнительное производство: действия нанимателя при увольнении работника

При увольнении работника должны быть произведены все причитающиеся выплаты. В случае наличия у нанимателя исполнительного листа из окончательного расчета при увольнении работника должны быть удержаны суммы в размере, определенном исполнительным документом. При этом нанимателю необходимо учитывать ограничения при удержании денежных средств, предусмотренные законодательством.

Красильщикова Ирина

Консультант ООО «БелАудитАльянс»

1378 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ограничения на взыскание денежных средств

В соответствии со ст. 109 ТК, ст. 109 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 439-З) взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику-­гражданину в качестве:

1. Выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника.

1378 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы: январь»

В начале нового календарного года руководителю учреждения образования необходимо издать ряд приказов. Мы предлагаем вам перечень и 15 образцов приказов, который нужно и...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 513
1

Санитарно-эпидемиологические требования для детских садов: последние изменения

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.07.2024 № 502 внесены изменения в специфические санитарно-­эпидемиологические требования к содержанию и эксплуат...
№ 8 (152) 2024 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 928
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок