Исполнительное производство: действия нанимателя при увольнении работника
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Исполнительное производство: действия нанимателя при увольнении работника

При увольнении работника должны быть произведены все причитающиеся выплаты. В случае наличия у нанимателя исполнительного листа из окончательного расчета при увольнении работника должны быть удержаны суммы в размере, определенном исполнительным документом. При этом нанимателю необходимо учитывать ограничения при удержании денежных средств, предусмотренные законодательством.

Красильщикова Ирина

Консультант ООО «БелАудитАльянс»

1578 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Ограничения на взыскание денежных средств

В соответствии со ст. 109 ТК, ст. 109 Закона Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 439-З) взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику-­гражданину в качестве:

1. Выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника.

1578 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 4 (2025) за 5 минут: Обновленные квалификационные требования к воспитателю дошкольного образования, хищение в столовой, организация контроля за соблюдением требований по охране труда.

Кроме того, в 4-м номере журнала: ● Оформление протокола заседания педагогического совета ● Разбираем нарушения законодательства в сфере государственных закупок ● Мол...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 80

Спортивное оборудование в УДО: инструкция по регулярной проверке

Регулярная проверка и поддержание в исправном состоянии спортивного оборудования в УДО является не просто формальностью, а жизненно важной необходимостью. Из статьи вы у...
№ 2 (158) 2025 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 553
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок