Как организовать работу по охране труда в УДО
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как организовать работу по охране труда в УДО

Современные УДО представляют собой сложную систему, компонентами которой в первую очередь являются люди, материальные средства, сложное техническое оборудование. Все, что окружает человека во время работы, жизнедеятельности, требует особого внимания, поэтому должны быть предприняты определенные меры по обеспечению безопасности жизни воспитанников и охраны труда разных категорий работников.

Проведение безопасного образовательного и воспитательного процессов, соблюдение сотрудниками норм и требований должностных и иных инструкций позволяет организовать качественную работу по охране труда в детском саду.

Параманчук Юлия

заведующий ГУО «Детский сад № 111 г. Гродно»

Чепурная Оксана

председатель первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад № 111 г. Гродно»

1538 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Взаимодействие с профсоюзным комитетом

Охрана труда требует постоянного внимания нанимателя и профсоюза. Практика работы ГУО «Детский сад № 111 г. Гродно» показывает, что для решения вопросов охраны труда необходимы деловые, конструктивные отношения между администрацией и профсоюзным комитетом.

В соответствии с законодательством об охране труда профсоюзный комитет совместно с администрацией УДО проводит постоянную целенаправленную работу по созданию и обес­печению здоровых и безопасных условий труда работников, принимает необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний.

Целью этой совместной работы являются обеспечение безопасных условий труда, защита профессиональных, трудовых, социально-­экономических прав членов профсоюза, сохранение здоровья и работоспособности работников в процессе трудовой деятельности.

В процессе такой работы решаются следующие задачи:

  • здоровьесберегающая организация трудового процесса;
  • предупреждение, выявление и устранение нарушений законодательства о труде;
  • планирование мероприятий по охране труда;
  • обеспечение и профилактическая работа по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний в УДО.

Основной объем ответственности за разработку плана мероприятий по охране труда в УДО и функционирование системы управления охраной труда возлагается на заведующего. Руководитель обязан обеспечить системный подход к управлению охраной труда, предусмотрев осуществление корректирующих мероприятий по снижению производственных опасностей и рисков травмирования работников.

1538 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Аттестация на соответствие занимаемой должности в детском саду»

Включает этапы подготовки и проведения аттестации работников, готовые образцы: приказ, примерные вопросы, протокол, аттестационный лист, 10 примеров характеристик.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 360

Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы

В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? М...
№ 7 (163) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 821
№ 11 (143) 2023
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок