Молодые специалисты: разрешаем проблемные вопросы
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Молодые специалисты: разрешаем проблемные вопросы

Если молодой специалист не справляется со своими обязанностями педагога, можно ли перевести его на работу помощником воспитателя?
Перевод молодого специалиста на работу, которая не связана с полученной специальностью, запрещается.
С молодым специалистом ошибочно заключен контракт на три года вместо двух лет. Как исправить ситуацию?
Изменение срока действия контракта (не менее чем на срок обязательной отработки) возможно только по соглашению сторон.
Молодой специалист отработал по распределению в учреждении образования два года, после чего в порядке перевода начал работать в управлении по образованию методистом. Можно ли ему установить надбавку в размере 30 % от оклада в течение последующего года?
Оснований для выплаты надбавки не имеется.


Лавфер Елена

Юрист

1466 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Денежная помощь при перераспределении

Необходимо ли новому нанимателю выплачивать: 1) денежную помощь в размере стипендии специалисту, получившему среднее специальное образование; 2) компенсацию в связи с переездом в другую местность, — молодому специалисту при перераспределении его к новому нанимателю в течение срока обязательной отработки, если предыдущий наниматель уже произвел данные выплаты при первоначальном трудоустройстве молодого специалиста?

1466 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Обновлены формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

21 марта 2025 г. вступило в силу совместное постановление Министерства труда и социальной защиты и Министерства здравоохранения от 4 октября 2024 г. № 81/144 «О документа...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 72
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок