Каков порядок допуска к работе нового работника, принятого на время отсутствия основного работника?
С точки зрения охраны труда допуск к работе работника, принятого на время отсутствия основного работника (исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего)), не отличается от допуска к работе основного работника.
Последнее
по теме
по теме
В Минске пятилетняя девочка выпала из окна пятого этажа
Ребенок выпал из окна 5-го этажа столичной многоэтажки, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на Следственный комитет.
214
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений