Каков порядок допуска к работе нового работника, принятого на время отсутствия основного работника?
С точки зрения охраны труда допуск к работе работника, принятого на время отсутствия основного работника (исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего)), не отличается от допуска к работе основного работника.
Последнее
по теме
по теме
Минюст актуализировал Инструкцию по делопроизводству в государственных органах, иных организациях
Постановлением Министерства юстиции от 29 августа 2025 г. № 65 утверждена Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях.
178
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений