Каков порядок допуска к работе нового работника, принятого на время отсутствия основного работника?
С точки зрения охраны труда допуск к работе работника, принятого на время отсутствия основного работника (исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего)), не отличается от допуска к работе основного работника.
Последнее
по теме
по теме
В Беларуси планируют внести изменения в Закон «Об охране труда»
В Беларуси планируют внести изменения в Закон «Об охране труда». Об этом журналистам рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты Олег Токун, передает корресп...
76
Аттестация рабочих мест: новый порядок контроля с 2026 года
В статье рассмотрим ключевые изменения в порядке контроля за аттестацией рабочих мест по условиям труда, которые вступили в силу с 1 января 2026 г.:
● какие контролирую...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений