Предоставление трудового отпуска авансом: заведующему на заметку
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Предоставление трудового отпуска авансом: заведующему на заметку

Трудовой отпуск, предоставляемый авансом, — это ежегодный оплачиваемый отдых, который предоставляется работнику до момента истечения рабочего года, за который предоставляется данный период отдыха.

Как правильно предоставить такой отдых, рассмотрим в данной статье.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат

2745 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Предоставление трудового отпуска ежегодно

Обязанность нанимателя предоставлять работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года (ежегодно) установлена ч. 1 ст. 170 ТК.

Справочно: с учетом положений ст. 163 ТК рабочий год по продолжительности равен календарному, но исчисляется для каждого работника в индивидуальном порядке. Датой его начала является день приема на работу. К примеру, рабочий год сотрудника, трудоустроенного 08.04.2021, — это период с 08.04.2021 по 07.04.2022.

2745 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Рабочая инструкция рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений»

С 14 сентября 2026 г. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2026 № 49 из выпуска 63 ЕТКС исключена тарифно-квалификационная х...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 653
№ 5 (113) 2021