Планируемые изменения и дополнения в Трудовой кодекс
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Планируемые изменения и дополнения в Трудовой кодекс

В июньском номере журнала (№ 6, с. 23) мы подробно рассмотрели три основных направления совершенствования законодательства о труде, которые легли в основу изменений и дополнений в Трудовой кодекс.

В настоящей статье проанализируем изменения в Трудовой кодекс, касающиеся закрепления дополнительных социально-трудовых гарантий отдельным категориям работников, а также совершенствования норм Трудового кодекса с учетом практики их применения и устранения пробелов в регулировании трудовых отношений.

Владимиров Денис

юрист

1233 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Закрепление дополнительных социально-трудовых гарантий отдельным категориям работников

В ст. 185-1 ТК проектом Закона Республики Беларусь «Об изменении некоторых законов Республики Беларусь» (далее — Закон) закрепляется право на предоставление отцу или отчиму ребенка по его желанию отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 календарных дней при рождении ребенка и воспитании его в семье. Иная продолжительность, оплата данного отпуска могут быть предусмотрены коллективным договором или самим нанимателем. Отпуск будет предоставляться по заявлению отца или отчима в течение 6 месяцев после рождения ребенка. 

1233 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...
№ 11 (155) 2024 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1868
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок