Заместитель заведующего по основной деятельности написала заявление об увольнении по соглашению сторон, заведующий подписал его и издал приказ об увольнении. Бухгалтерия районного отдела образования не производит окончательный расчет при увольнении, мотивируя отказ отсутствием согласования увольнения работника с отделом образования. Насколько это правомерно?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 5 (2026) за 5 минут: экспорт образовательных услуг в детском саду, рекомендации от лучшего общественного инспектора по охране труда, пишем приказ с экспертом
Кроме того, в 5-м номере журнала:
• разбираем кадровые вопросы с учетом профстандарта;
• изменения в порядке проведения обязательных медосмотров;
• универсальная ка...
94
Заверение копий документов в УДО
В повседневной практике учреждений образования часто возникает необходимость заверения копий документов. Правильное оформление таких копий обеспечивает им юридическую сил...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений