Заместитель заведующего по основной деятельности написала заявление об увольнении по соглашению сторон, заведующий подписал его и издал приказ об увольнении. Бухгалтерия районного отдела образования не производит окончательный расчет при увольнении, мотивируя отказ отсутствием согласования увольнения работника с отделом образования. Насколько это правомерно?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Изменения в требованиях по пожарной безопасности
Статья содержит комментарий изменений, внесенных в специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов, специально предназначенных для пребывания...