Заместитель заведующего по основной деятельности написала заявление об увольнении по соглашению сторон, заведующий подписал его и издал приказ об увольнении. Бухгалтерия районного отдела образования не производит окончательный расчет при увольнении, мотивируя отказ отсутствием согласования увольнения работника с отделом образования. Насколько это правомерно?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 12 (2025) за 5 минут: должностные инструкции и профстандарт; трудовой договор с педагогом допобразования; оформление увольнения по истечении контракта
Кроме того, в 12-м номере журнала:
● как справиться с валом документов без делопроизводителя
● производственный календарь на 2026 г.
● изменения в сфере контрольной де...
141
Выход на работу из декретного отпуска на 0,5 ставки: оформляем без ошибок
В УДО столкнулись с типичной, но требующей грамотного решения ситуацией: уборщица служебных помещений, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, изъявила желание выйти...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений