Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Порядок возмещения причиненного работником ущерба с учетом изменений в законодательстве

Какие виды материальной ответственности работника предусмотрены законодательством? Что собой представляет индивидуальная материальная ответственность? В чем особенность полной и ограниченной индивидуальной материальной ответственности? Каковы условия и порядок привлечения работника к такой ответственности? В каком порядке и размере учреждение дошкольного образования может возместить причиненный работником ущерб?

Кеник Ксения

Кандидат юридических наук, доцент, заслуженный юрист Республики Беларусь

1429 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Материальная ответственность — это юридическая ответственность, которая наряду с дисциплинарной ответственностью применяется в сфере трудовых отношений (т. е. отношений, сторонами которых выступают работник и наниматель, между которыми заключен трудовой договор (контракт)) и выражается в возмещении за счет работника ущерба, причиненного им нанимателю.

В зависимости от субъектного состава материальная ответственность может быть личной (индивидуальной) и коллективной (бригадной).

1429 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Как внести изменения в приказ: актуальные рекомендации

Распорядительная деятельность в УДО документируется посредством издания приказов. В процессе реализации учреждением образования своих задач и функций может возникнуть нео...
№ 1 (157) 2025 Дернович Екатерина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 771
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок