Должностная инструкция

Разработка должностной инструкции: практические рекомендации

Должностная инструкция — это локальный правовой акт, который определяет права и должностные обязанности работника. Должностная инструкция фактически является договором между нанимателем и работником, поэтому к ее составлению стоит подойти со всей ответственностью.

Разработать должностную инструкцию для работника учреждения дошкольного образования с учетом всех особенностей предстоящей работы — нелегкая задача для заведующего. Для этого необходимо знать структуру такого документа, объем функционала, действующее законодательство, процедуру ознакомления работника со своей должностной инструкцией и т. д.

16 мартa 2020

Сухаренко Елена

Юрисконсульт УО «Белорусская государственная академия авиации»

1768

Открытые источники предоставляют нам ряд типовых инструкций, которыми можно воспользоваться. Как правило, такие инструкции содержат или размытые общие фразы, или же берутся в точном соответствии с Единым классификационным справочником должностей (далее — ЕКСД).

Второй подход нельзя назвать неправильным. Хоть ЕКСД и является обязательным для применения в любой организации и инструкция должна разрабатываться в соответствии с ним, но нужно понимать, что данный справочник содержит обобщенные квалификационные требования, которые в инструкции конкретизируются с учетом реально выполняемых трудовых обязанностей, спецификой отрасли и т. д.

Купите доступ к порталу erudo.by

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов