Разработка должностной инструкции: практические рекомендации
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Разработка должностной инструкции: практические рекомендации

Должностная инструкция — это локальный правовой акт, который определяет права и должностные обязанности работника. Должностная инструкция фактически является договором между нанимателем и работником, поэтому к ее составлению стоит подойти со всей ответственностью.

Разработать должностную инструкцию для работника учреждения дошкольного образования с учетом всех особенностей предстоящей работы — нелегкая задача для заведующего. Для этого необходимо знать структуру такого документа, объем функционала, действующее законодательство, процедуру ознакомления работника со своей должностной инструкцией и т. д.

Сухаренко Елена

Юрисконсульт УО «Белорусская государственная академия авиации»

1758 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Открытые источники предоставляют нам ряд типовых инструкций, которыми можно воспользоваться. Как правило, такие инструкции содержат или размытые общие фразы, или же берутся в точном соответствии с Единым классификационным справочником должностей (далее — ЕКСД).

Второй подход нельзя назвать неправильным. Хоть ЕКСД и является обязательным для применения в любой организации и инструкция должна разрабатываться в соответствии с ним, но нужно понимать, что данный справочник содержит обобщенные квалификационные требования, которые в инструкции конкретизируются с учетом реально выполняемых трудовых обязанностей, спецификой отрасли и т. д.

1758 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Внедряем рекомендуемые меры защиты персональных данных (ч. 2)

Статья поможет разобраться, какие рекомендуемые меры может применить заведующий УДО для обеспечения дополнительной защиты персональных данных (далее — ПД) от неправомерны...
№ 4 (160) 2025 Кралько Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 143
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок