Разработка должностной инструкции: практические рекомендации
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Разработка должностной инструкции: практические рекомендации

Должностная инструкция — это локальный правовой акт, который определяет права и должностные обязанности работника. Должностная инструкция фактически является договором между нанимателем и работником, поэтому к ее составлению стоит подойти со всей ответственностью.

Разработать должностную инструкцию для работника учреждения дошкольного образования с учетом всех особенностей предстоящей работы — нелегкая задача для заведующего. Для этого необходимо знать структуру такого документа, объем функционала, действующее законодательство, процедуру ознакомления работника со своей должностной инструкцией и т. д.

Сухаренко Елена

Юрисконсульт УО «Белорусская государственная академия авиации»

1849 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Открытые источники предоставляют нам ряд типовых инструкций, которыми можно воспользоваться. Как правило, такие инструкции содержат или размытые общие фразы, или же берутся в точном соответствии с Единым классификационным справочником должностей (далее — ЕКСД).

Второй подход нельзя назвать неправильным. Хоть ЕКСД и является обязательным для применения в любой организации и инструкция должна разрабатываться в соответствии с ним, но нужно понимать, что данный справочник содержит обобщенные квалификационные требования, которые в инструкции конкретизируются с учетом реально выполняемых трудовых обязанностей, спецификой отрасли и т. д.

1849 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Организация контроля за соблюдением требований по охране труда в УДО от А до Я: результаты контроля

В статье рассмотрим: 1. Организация ведения журналов контроля по охране труда в УДО. 2. Обязанности заведующего по информированию работников об условиях труда. 3. Поря...
№ 5 (161) 2025 Лесун Марина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 466
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок