После выхода из декрета необходимо сдвинуть рабочий год
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Педагогический работник приступил к работе после отпуска по уходу за ребенком с 01.02.2019. Через какой период времени он может претендовать на трудовой отпуск? Может ли наниматель, учитывая то, что педагогические работники идут в отпуск в летнее время, предложить работнику отпуск в 2019 г. за период с 01.02.2019 по 31.08.2019? Так удобнее нанимателю, т. к. следующий рабочий год будет с сентября по август, как у всех педработников.

Нанимателю необходимо пересчитать рабочий год работницы, приступившей к работе после отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1393 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Трудовой кодекс планируют скорректировать. Какие изменения ожидаются?

Трудовой кодекс (ТК) планируют скорректировать. Какие изменения ожидаются, рассказала журналистам Министр труда и социальной защиты Наталия Павлюченко перед итоговой колл...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 74

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...
№ 11 (155) 2024 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1674
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок