Из заработной платы работника (молодого специалиста) на основании приказа нанимателя удержана сумма возмещения материального ущерба, причиненного работником нанимателю. Работник с этим не согласен и собирается обжаловать данный приказ. В связи с этим он требует у нанимателя предоставить ему на руки копии приказов о приеме на работу, об удержании сумм из заработной платы и материалы служебной проверки. Вправе ли наниматель отказать в предоставлении копий документов, запрашиваемых работником?
Ответ.
Справка о диспансеризации: брать на хранение или просто проверить?
Работники имеют право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, а наниматели — обязанность этот день обеспечить. Однако на практике у руководителей возник зак...
Разбираем изменения в штатных нормативах для УДО
С 1 февраля 2026 г. вступило в силу постановление № 210, которое внесло существенные коррективы в порядок формирования штатов УДО. Это означает, что заведующим необходимо...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений