Отказ от приема на работу ранее заявленного выпускника
Нравится
1963
В декабре 2022 г. по просьбе студента последнего курса вуза учреждение образования направило в вуз письмо с приложением заявки на распределение студента и гарантировало его прием на работу на свободную вакансию. Однако впоследствии ситуация изменилась, и данная вакантная штатная единица была сокращена. Можно ли отозвать направленную в вуз заявку?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Можно ли оспорить недостоверную характеристику от бывшего нанимателя, мешающую трудоустройству?
Республиканский профсоюзный правовой прием граждан прошел сегодня по всей стране. В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно оказали правовую помощь каждому обрати...
129
Осторожно, дети! Новое письменное обязательство работников УДО
В статье рассмотрим:
● какие изменения в законодательстве о защите прав детей вступили в силу и почему о них нужно знать каждому руководителю;
● кого именно из работн...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений