Как правильно уничтожить трудовые договоры (контракты): действия нанимателя
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как правильно уничтожить трудовые договоры (контракты): действия нанимателя

Уничтожение документов в организации — сложный процесс. Дополнительные особенности уничтожения различных документов появились со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных» (далее — Закон № 99-З). 

Рассмотрим, какие нормы законодательства о делопроизводстве и защите персональных данных необходимо соблюдать при уничтожении таких документов, как трудовые договоры (контракты).

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

1900 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

При уничтожении трудовых договоров, контрактов работников нанимателю необходимо одновременно соблюдать правила делопроизводства и требования законодательства о защите персональных данных. Для выполнения требований законодательства нанимателю важно придерживаться следующих правил хранения и уничтожения документов:

Определение сроков хранения документов

Прежде всего нужно обратить внимание на номенклатуру дел учреждения дошкольного образования, т. к. именно данный документ используется для группировки исполненных документов в дела, систематизации, индексации и учета дел, определения сроков их хранения.

1900 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Питание»

Питание в учреждении образования всегда находится на особом контроле. Руководителю приходится вникать во множество параметров и технологических процессов, чтобы обеспечив...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 317
3
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок