Пример докладной записки об отказе работника от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) и об уважительности причины такого действия

Наниматель отказал, мотивируя это тем, что текущий рабочий год еще не отработан полностью. Правомерен ли отказ нанимателя? Отвечает главный правовой инспектор труда Бело...