Продление срочного трудового договора
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, по окончании которого последнему будет предоставлен отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, на другие периоды?


Ответ.

414 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Исполнение обязанностей или совмещение должностей. Нюансы дополнительной работы, разъяснили в Минтруда

Нюансы организации дополнительной работы разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 91

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...
№ 11 (155) 2024 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1821
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок