Профессиональное пенсионное страхование

Подлежит ли учитель-­дефектолог, работающий в дошкольном учреждении в пункте коррекционно-­педагогической помощи, профессиональному пенсионному страхованию?

В соответствии с подп. 1.15 п. 1 ст. 5 Закона Республики Беларусь от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (далее — Закон) профессиональному пенсионному страхованию подлежат педагогические работники учреждений образования, предусмотренные перечнем учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490 (далее — Перечень)), при соответствии их работы критериям оценки условий труда, установленным Положением о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490 (далее — Положение)), и уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование.

Пунктом 1 раздела II Перечня «Педагогические работники» предусмотрена должность учителя-­дефектолога яслей, яслей-­садов, детских садов, дошкольных центров развития ребенка, санаторных яслей-­садов, санаторных детских садов, специальных яслей-­садов, специальных детских садов, учреждения «Республиканский центр для детей дошкольного возраста с нарушением слуха».

Критериями оценки условий труда для педагогических работников вышеуказанных учреждений, в т. ч. учителей-­дефектологов, являются:

• непосредственная занятость в течение полного рабочего дня (в пределах его продолжительности, установленной законодательством) выполнением работы, обусловленной занятостью в должностях в учреждении, организации (их структурном подразделении), предусмотренных в п. 1 раздела II «Педагогические работники» Перечня;
• занятость в группах с наполняемостью на протяжении календарного года не менее 80 % от предельной нормы наполняемости, установленной законодательством для соответствующих типов учреждений (групп). Данное условие не применяется в отношении работников учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах;
• занятость, соответствующая вышеперечисленным условиям, не менее чем на полную ставку (подп. 24.1 п. 24 Положения).

Оценка условий труда педагогических работников осуществляется с применением всех установленных критериев оценки условий труда в совокупности. При несоответствии (полном либо частичном) условий труда конкретного работника установленным критериям оценки условий труда профессиональное пенсионное страхование на него не распространяется и, соответственно, взносы на профессиональное страхование за него не уплачиваются, профессиональный стаж не формируется.

Статьей 19 Закона предусмотрено, что обязанность по проведению оценки условий труда на рабочих местах в соответствии с установленным порядком, представлению в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь достоверных сведений о застрахованных лицах, необходимых для ведения профессиональной части лицевого счета застрахованного лица, и уплате за них своевременно и в установленных размерах взносов на профессиональное пенсионное страхование возложена на страхователя (работодателя).

Необходимо отметить, что согласно п. 5 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490 контроль за правильностью применения Перечня и Положения в отношении педагогических работников уполномочено осуществлять Министерство образования Республики Беларусь.