Психологическое собеседование для педагогов с 2026 года — новая обязанность или право заведующего?
С 17 января 2026 г. при приеме на работу воспитателя или при возникновении жалоб на него у заведующего появляется новый инструмент — право организовать психологическое собеседование.
В статье рассмотрим:
● в каких случаях его можно и нужно проводить;
● пошаговую организацию — от запроса до заключения;
● как использовать результаты собеседования в кадровых решениях, не нарушив закон.
Изменения в законодательстве
С 17 января 2026 г. вступают в силу изменения, внесенные в Закон, ст. 271 которого дополнена положениями, регулирующими ограничения на работу с детьми.
Обязательное подписание обязательства
Редакция Закона от 12.07.2025 дополнена нормами, предусматривающими обязанность нанимателя до заключения трудового или гражданско-правового договора с физическими лицами, планирующими осуществлять педагогическую деятельность, педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, разъяснить таким лицам нормы законодательства о правах ребенка, касающиеся защиты прав детей на неприкосновенность личности, защиту от эксплуатации, насилия и жестокого обращения, а также последствия их несоблюдения.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений