Работник УДО направлен на периодический медосмотр. При этом приказ не издавался. Работника не было на работе три дня, объяснил он это большими очередями и отсутствием необходимых врачей. Какие действия должен предпринять в этом случае наниматель?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 11 (2025) за 5 минут: 14 ключевых изменений в Правилах по охране труда; судебный кейс о неправильном применении дисциплинарного взыскания; порядок изменения режима рабочего времени
Кроме того, в 11-м номере журнала:
● травма в детском саду: вызываем скорую?
● календарь заведующего на декабрь;
● родители требуют заменить воспитателя: что делать за...
72
Инспектор на пороге: как пройти проверку по охране труда
В статье:
● формы контроля соблюдения законодательства об охране труда;
● наиболее распространенные нарушения правил охраны труда в учреждениях образования;
● практиче...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений