Работник УДО направлен на периодический медосмотр. При этом приказ не издавался. Работника не было на работе три дня, объяснил он это большими очередями и отсутствием необходимых врачей. Какие действия должен предпринять в этом случае наниматель?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Можно ли вернуться в декрет, если вышел из него досрочно
Любой человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, может выйти из него и затем снова его оформить, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со сс...
53
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений