Типичные нарушения законодательства о труде, выявляемые Департаментом госинспекции труда: памятка для заведующего
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Типичные нарушения законодательства о труде, выявляемые Департаментом госинспекции труда: памятка для заведующего

Нарушения законодательства о труде влекут за собой административную ответственность для руководителей и иных должностных лиц нанимателя (до 20 базовых величин), а также непосредственно для учреждения дошкольного образования как юридического лица (до 100 базовых величин). В данной памятке мы рассмотрим типичные нарушения законодательства о труде, которые выявляют государственные инспекторы труда Департамента госинспекции труда при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде.

1422 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Нарушения в области оплаты труда

К наиболее серьезным случаям несоблюдения законодательства о труде, выявляемым Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, относятся следующие нарушения, связанные с вопросами оплаты труда:

  • нарушения нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы. Ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч. 1 ст. 9.19 КоАП;
1422 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Должностные инструкции для воспитателей по профстандарту»

Данный сборник содержит примеры должностных инструкций, разработанных на основе профстандарта, для различных квалификационных уровней и специализаций воспитателей.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 757
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок