Типичные нарушения законодательства о труде, выявляемые Департаментом госинспекции труда: памятка для заведующего
Нарушения законодательства о труде влекут за собой административную ответственность для руководителей и иных должностных лиц нанимателя (до 20 базовых величин), а также непосредственно для учреждения дошкольного образования как юридического лица (до 100 базовых величин). В данной памятке мы рассмотрим типичные нарушения законодательства о труде, которые выявляют государственные инспекторы труда Департамента госинспекции труда при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде.
Нарушения в области оплаты труда
К наиболее серьезным случаям несоблюдения законодательства о труде, выявляемым Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, относятся следующие нарушения, связанные с вопросами оплаты труда:
- нарушения нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы. Ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч. 1 ст. 9.19 КоАП;
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений