Типичные нарушения законодательства о труде, выявляемые Департаментом госинспекции труда: памятка для заведующего
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Типичные нарушения законодательства о труде, выявляемые Департаментом госинспекции труда: памятка для заведующего

Нарушения законодательства о труде влекут за собой административную ответственность для руководителей и иных должностных лиц нанимателя (до 20 базовых величин), а также непосредственно для учреждения дошкольного образования как юридического лица (до 100 базовых величин). В данной памятке мы рассмотрим типичные нарушения законодательства о труде, которые выявляют государственные инспекторы труда Департамента госинспекции труда при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде.

1259 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Нарушения в области оплаты труда

К наиболее серьезным случаям несоблюдения законодательства о труде, выявляемым Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, относятся следующие нарушения, связанные с вопросами оплаты труда:

  • нарушения нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы. Ответственность за данное правонарушение предусмотрена ч. 1 ст. 9.19 КоАП;
1259 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Разработка программы объединения по интересам: структура и нормативное регулирование

В августовском номере журнала мы подробно рассмотрели алгоритм организации объединений по интересам на платной основе. Одним из основных шагов в данном направлении являет...
№ 11 (155) 2024 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 646
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок