Кто должен выдавать командировочное удостоверение?

В каких случаях командировочное удостоверение выдается отделом образования, а в каких — самим учреждением?

Законодательством о труде не установлена обязанность нанимателя по оформлению командировочных удостоверений.

Согласно ч. 2 ст. 93 ТК необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем, если иное не установлено законодательными актами.

Форма командировочного удостоверения приведена в приложении 1 к Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь (утв. постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 12.04.2000 № 35 с последующими изменениями и дополнениями).

Форма командировочного удостоверения

Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Соответственно, и командировочное удостоверение подписывается руководителем, направившим работника в командировку.

Если нанимателем является отдел (управление) по образованию, то командировочное удостоверение выдается командируемому отделом (управлением) по образованию.

Например, заведующему учреждением дошкольного образования удостоверение выдается отделом (управлением) по образованию за подписью начальника этого отдела (управления).

Если же нанимателем является руководитель учреждения образования (например, по отношению к работнику этого учреждения), то командировочное удостоверение выдается и подписывается им.

Одновременно следует обратить внимание на то, что с 20.03.2019 вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 № 176 «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках» (с последующими изменениями и дополнениями), в котором не предусмотрено оформление командировочных удостоверений.